6月30日，名山区联江乡九龙村，十几个村民正在成片的茶园套种油茶地里忙活，有说有笑。

“之前，村民很犹豫，担心没人收购茶籽，很少人愿意种。”名山区联江乡党委副书记、纪委书记何晶介绍，联江一带本就有大量野生油茶生长，但因没有过多的精力引导开发，价值并未显现。

然而，这一切在为基层减负工作开展以后，发生了变化。

“去年，油茶只是试种，今年，镇村干部有三分之二时间都用在发展油茶产业、脱贫攻坚、项目建设等工作上。”何晶说，大幅度缩减了花在开会、准备材料、陪同督查检查等“内务”上的时间。

联江乡镇村干部通过走村入户做群众思想工作、确定示范带头人、成立专业合作社等措施，壮大了油茶产业。

目前，联江乡共栽种了1000余亩油茶，初步估算密植每亩将为村民增收近8000元的收入，茶园套种在不影响茶叶本身收入的情况下每亩至少增收3500元。

雨城区沙坪镇党委副书记、纪委书记刘晓梅也有同样的感触：“以前大部分时间都用来填写上级部门制发的检查表格了。根本没有时间走进基层，走到贫困户家中了解他们的需求。工作干起来有些‘飘’，今年以来，好多了。”

基层监督检查过密、过频、过多，负担过重，一直是基层干部群众反映的突出问题。

去年11月，我市全面启动清理督查检查考核工作；今年5月，市委办公室、市政府办公室联合印发《2019年市级督查检查考核计划》，锁定年度市级督查检查考核事项，明确责任单位、开展时间、对象范围和方式，对临时开展或确需开展的督查检查考核事项，采取一事一报方式，按程序报市委目标绩效办批准后方可组织实施，有效避免了市级部门随意督查、多头检查、重复督查的问题。

“总的原则就是：减少督查数量，提高督查质量。”市委目标绩效办副主任石伟介绍，我市对照省委办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的整治措施》要求，细化整治措施，力求督之有法、督之有效，不断增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性，切实减轻基层负担。

一方面，严格执行计划管理和审批报备制度，要求市级各部门同类督查检查活动原则上一年开展一次；另一方面，要进一步改进督查方式和工作作风，强化实地督查，以暗访抽查、实地复核为主，更多采取不打招呼，直接深入一线查访，全面客观、真实准确掌握基层实际情况和存在问题。

同时，大力推行“清单制+责任制”工作法，力戒“假大空”、力求“短平快”，更多开展“典型性”专项督查，将督查事项项目化、具体化，让督查人员带着督查方案、带着问题清单、带着工作手册，直接进村入户、直接深入基层一线，下深水面对面督查调研。

“‘减负’的目的，就是让干部腾出更多的时间和精力深入基层、深入一线，推动工作落实。”市纪委监委相关负责人表示，为基层干部松绑减负的目的不是松口气、歇歇脚，而是通过提高工作的质量和实效，让基层干部聚精会神抓落实、心无旁骛干事业、躬下身子尽职责。